外国人材　紹介サービス

各国の送出し機関ならびに専門学校・日本語学校と連携し、企業様の求人内容に合わせて最適な人材をご紹介いたします。　高度人材、技・人・国、特定技能 等、複数の在留資格にも対応します。
 

人材募集・面接までの費用は当社で負担いたします。

 

特定技能の外国人材を受け入れるためには支援計画を作成し、計画に沿った支援を行う必要があります。当社では企業様の負担を軽減するために、在留資格変更から住居の手配までか各種支援業務を一括でお受けしております。

（支援業務一覧）

外国人人材ご紹介、雇用・申請手続き、手続きガイダンス、出入国時の送迎、住宅確保・生活に必要な契約支援、生活オリエンテーション、公的手続等への同行、日本語学習の機会の提供、外国語による相談・苦情への対応、日本人との交流促進、定期的な面談、在留所申請の支援

特定技能の在留資格は3～5年の技能実習を良好に修了した方、または特定技能の評価試験を合格した方に付与されます。
一般的にはJLPT N4 以上の方が多く基本的な日常会話は理解できます。

非常に勤勉な国民性であること、親の世代がとても親日でその影響で子の世代も日本で働くことがステータスと感じています。

日本で働くことに夢を持ち、努力をしております。
技能実習を経験した人数も多く、継続して特定技能での在留を希望する候補者が多いのもベトナムの特徴です。

高度人材（高度専門職、技・人・国）の在留期間は5年、3年、1年又は3か月のいづれかとなり、更新回数に上限はありません。
特定技能では、6ヶ月もしくは1年毎の在留資格更新で、最長5年間の就業が可能です。

特定技能人材の給与については日本人と同等以上とお考え下さい。（賞与の支給も同様です。）　

納税、社会保険についても日本人と同じ扱いで考えてください。上記、最初の各種手続きは私共でお手伝いいたします。

現在対象とされているのは次の14業種「建設業」「造船・舶用工業」「自動車整備業」「航空業」「宿泊業」「介護」「ビルクリーニング」「農業」「漁業」「飲料食品製造業」「外食業」「素形材産業」「産業機械製造業」「電気電子情報関連産業」となります。

業種ごとに就業可能な作業が詳細に定義されておりますので、当社までお問い合わせください。